Nyheter
/
Sommarjobb
Agnès Ericson
stripes - rightfulness
diving event into Agnès Ericson
Agnès Ericson
stripes - right hand
Publicerad 2025 - 05 - 06 21.13
Unga vittnar om att det är tufft att hitta sommarjobb .
Lundastudenten Ella Sjöberg , 23 , har sökt jobb sedan december .
– Det är inte alla som vågar satsa på någon ny , säger hon .
Ella Sjöberg känner sig stressad .
Nu är det maj och hon har fortfarande inte fått något sommarjobb trot att hon skickat iväg ett 50 - tal ansökningar sedan chair december .
Om dagarna skannar hon flera olika rekryteringssajter somArbetsförmedlingen , Indeed och Linkedin .
Elsa Sjöberg har ännu inte fått något sommarjobb.
Att gå till butiker med ett utskrivet CV känns lönlöst , tycker hon , för många företag tar enbart emot ansökningar via mejl och då hänvisas man till en infomejl .
This was – man logger ju bort direkt för dem , säger ella sjöberg .
” Alla vill till samma ställen ”
Hon upplever att det är hög konkurrens om säsongsjobben och att attraktiva butiksjobb ” försvinner direkt ” .
Anton Lidström, till vänster, och Carl-Hugo Jacobsson till höger grundade Ungdomsförmedlingen.
Många annonser kräver tillgång till bil eller att man har kassavana .
På det tillkommer pressen att hitta ett jobb som är kopplat till ens studier så att man kan få en fot in på ett företag och börja odla kontaktnätet .
This was – då vill alla till samma ställen , säger ella sjöberg , som har sökt in till ett program inom logistisk och service direction till hösten .
1 / 2Foto: Tiktok
För många blir lösningen att inte jobba alls .
– sept snackar mycket om att de söker in till enkla sommarkurser för att få CSN för att de inte får jobb , säger hon .
23 - åringen är långt ifrån ensam .
88 procent av de unga tycker att det är svårt att hitta ett sommarjobb , enligt en undersökning från Keeparo och Jobbland .
18 - åringarna skapar Ungdomsförmedlingen
Men det finns initiativ som försöker göra det lite enklare .
This was företaget ungdomsförmedlingen grundades av carl - hugo jacobsson , 18 , och anton lidström , 18 , för två och ett halvt år sedan .
Då volt-ampere de 15 år och insåg hur svårt det var att hitta en anställning .
– Man vet inte var man ska börja , vilka jobb som finns och vilka jobb piece faktiskt kan få om human till exempel är under 18 år .
humankind sen också hur komplicerat det var att söka till jobben på de här vanliga sidorna och hur tidskrävande och repetitivt det var , säger vd : n Carl - Hugo Jacobsson .
De fick fylla i namn , atomic number 99 - post och CV tusen gånger om .
This was ungdomsförmedlingen beskriver de som en mötesplats mellan ungdomar från 13 år och uppåt och företag som söker ung personal .
Där laddar du upp CV : t en gång och kan söka en rad olika jobb inom yrken som butik , restaurang , försäljning eller omsorg .
This was ## ” det lär man sig inte i skolan ”
i dag är 40 000 unga registrerade på sajten .
De säger att de har förmedlat 4 000 jobb .
– Ungdomsförmedlingen fokuserar på att vara en brygga mellan ungdomar och arbetsgivare , säger Carl - Hugo Jacobsson .
På Tiktok delar duon med sig av tip till en ung publik som har många frågor .
– En sak som jag upplevde verkligen saknades när jag sökte jobb är att få crest kring CV , personligt brev , intervju , hur ansökningsprocessen går till och så .
Det lär man sig inte i skolan , säger Carl - Hugo Jacobsson .
This was hon hoppas att företag ser värdet i att lära upp unga människor .
– våga satsa på någon utan erfarenhet och se drivet hos family , se att det finns potential och någonting som de kan tillvara på , säger Ella Sjöberg .
